連人社事招公告核﹝2020﹞65號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關文件要求，連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬市疾病預防控制中心、市一院、市中醫(yī)院面向社會開招聘編制內專業(yè)技術人員34名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港市疾病預防控制中心等衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘編制內專業(yè)技術人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.lyg.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，能勝任應聘崗位工作。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，并由招聘單位負責解釋。
（六）具有本科學歷的應聘人員年齡在30周歲以下（1989年12月1日以后出生）；具有碩士研究生學歷或中級專業(yè)技術資格（職稱）的應聘人員年齡放寬至35周歲以下（1984年12月1日以后出生）；具有博士研究生學歷的應聘人員年齡放寬至40周歲以下（1979年12月1日以后出生）；具有高級專業(yè)技術資格（職稱）的應聘人員年齡放寬至45周歲以下（1974年12月1日以后出生）。
（七）普通高校全日制本科及以上學歷，取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。其中：2020年應屆畢業(yè)生以及國（境）外同期畢業(yè)人員須于 2020年12月31日前取得相應學歷學位證書或學歷學位認證材料。
（八）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2020年11月30日，須提供相關證明材料。
（九）連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位以及本市各縣區(qū)疾控機構人員報考市疾病預防控制中心崗位時須提供所在單位同意報考證明。
（十）招聘條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十二）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、相關待遇
被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名、資格初審通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市衛(wèi)生系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082）。
1.報名時間：2020年11月4日12:00- 11月10日12:00（節(jié)假日正常報名）。
2.資格初審時間：2020年11月4日12:00- 11月10日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年11月5日-11月11日，每天的09:00-11:30、14:30-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年11月5日-11月11日每天的09:00-11:30、14:30-16:00。
對應聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話見《崗位表》。
考務技術咨詢：0518-85820163（僅受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術保障問題）。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格初審的招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒有異議。
2.通過資格初審的應聘人員，即視為報名成功。
3.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）開考比例
各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，原則上將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年11月11日9:00-16:00登錄到原報名平臺改報其他符合條件的崗位或取消報名。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市衛(wèi)生健康委員會同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。各崗位開考情況將于筆試前在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。
（四）網(wǎng)上打印準考證
崗位代碼J04、J05崗位報名成功的應聘人員須于2020年11月12日-13日登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與連云港市衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85820163。
（五）報名注意事項
招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市衛(wèi)生健康委員會進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
應聘人員參加考試及資格復審環(huán)節(jié)須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（一）考試方式
崗位代碼J01、J02、J03、Y01、Z01、Z02崗位考試采用面試的方式；崗位代碼J04崗位考試采用筆試和面試相結合的方式；崗位代碼J05崗位考試采用筆試、技能測試、面試相結合的方式。筆試、面試由連云港市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。技能測試由招聘單位組織，各崗位具體考試方式詳見《崗位表》。
（二）筆試
1.筆試內容以招聘崗位所需的相關專業(yè)知識為主，不指定大綱和教材。
2.筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線為50分。
3.筆試時間、地點見《筆試準考證》。
4.筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內，在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。
（三）資格復審
資格復審工作由連云港市衛(wèi)生健康委員會負責。
1.崗位代碼J04崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）；崗位代碼J05崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）；崗位代碼J01、J02、J03、Y01、Z01、Z02崗位報名成功人員參加資格復審。資格復審時間、地點由招聘單位通知應聘人員。
2.資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件和復印件，其中還未取得畢業(yè)證書（學位證書）的應屆畢業(yè)生，可提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件；國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件。
3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格。崗位代碼J04、J05崗位在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。
（四）技能測試
技能測試由招聘單位在面試前組織實施，具體測試時間及地點由招聘單位通知應聘人員。技能測試以應聘崗位所需專業(yè)技能為主。技能測試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。技能測試成績由工作人員現(xiàn)場通知應聘人員。
（五）面試
1.崗位代碼J01-J04、Y01、Z01、Z02崗位，資格復審合格人員直接進入面試；崗位代碼J05崗位，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、筆試、技能測試成績及排名將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2. 面試采用結構化面試的方式進行，崗位代碼J01、J02、J03、Y01、Z01、Z02崗位面試內容以專業(yè)能力為主、主要考量應聘人員業(yè)務能力、崗位適應能力等；崗位代碼J04、J05崗位主要考量應聘人員的綜合素質、能力等。
面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績由工作人員現(xiàn)場通知應聘人員。面試時間、地點見《面試通知書》。
（六）總成績計算
1. 崗位代碼J01、J02、J03、Y01、Z01、Z02崗位總成績＝面試成績×100%；
2.崗位代碼J04崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
3. 崗位代碼J05崗位總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)?？偝煽兗芭琶?，將在面試結束后5個工作日內在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由各招聘單位負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
（一）應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-81881120。
2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。
十一、招聘政策咨詢電話
連云港市衛(wèi)生健康委員會組織宣傳處：0518-85820163。
十二、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件：
連云港市衛(wèi)生健康委員會
2020年11月4日
