為深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，強化企業(yè)主體責任，提升職業(yè)健康管理水平，徐圩新區(qū)疾控中心于4月3日在方洋管理學院舉辦2025年度職業(yè)衛(wèi)生專題培訓，新區(qū)50家企業(yè)負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員100余人參加培訓會議。
一、堅持政策引領，夯實職業(yè)健康管理基礎
培訓緊扣國家新修訂《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)病分類和目錄》等法規(guī)要求，立足徐圩新區(qū)作為國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的戰(zhàn)略定位，通過權威解讀法規(guī)要義、剖析典型案例、推廣先進經(jīng)驗，指導企業(yè)建立科學規(guī)范的管理體系。重點強化企業(yè)負責人法治意識，明確職業(yè)健康管理法定職責，切實保障勞動者合法權益，筑牢安全生產底線，持續(xù)優(yōu)化園區(qū)產業(yè)發(fā)展環(huán)境。
二、強化技術支撐，破解職業(yè)衛(wèi)生治理難題
遴選省級職業(yè)衛(wèi)生專家及行業(yè)領軍人才組建師資團隊，系統(tǒng)開展噪聲防治技術、外委作業(yè)監(jiān)管、職業(yè)健康電子檔案建設等核心課程教學。建立與連云港市疾控中心的常態(tài)化協(xié)作機制，形成“培訓+指導+服務”三位一體工作模式，推動企業(yè)實現(xiàn)從被動合規(guī)向主動防控轉變，全面提升職業(yè)危害因素治理能力。
三、實施分層培訓，構建協(xié)同管理新格局
創(chuàng)新采取“決策層+執(zhí)行層”雙層級培訓機制，實現(xiàn)企業(yè)管理人員全覆蓋。針對企業(yè)負責人重點強化法規(guī)紅線和戰(zhàn)略責任傳導，推動職業(yè)健康納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；針對職業(yè)衛(wèi)生管理人員系統(tǒng)開展風險評估、日常監(jiān)測、應急處置等實務技能培訓。通過雙層級協(xié)同發(fā)力，促進職業(yè)健康管理與企業(yè)生產經(jīng)營深度融合，形成長效管理機制。
四、深化政企聯(lián)動，共筑健康園區(qū)防護體系
以構建“責任共擔、發(fā)展共贏”的職業(yè)健康共同體為目標，搭建政企常態(tài)化交流平臺。徐圩新區(qū)疾控中心將進一步完善職業(yè)衛(wèi)生服務體系，持續(xù)開展政策宣貫、技術幫扶、專項督導等工作，指導企業(yè)健全防護網(wǎng)絡，切實為職工構筑安全屏障，為打造世界一流石化產業(yè)基地提供堅實健康保障。（徐圩新區(qū)疾控中心）
